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【鑫火計(jì)劃】鐘鑫建設(shè)骨干訓(xùn)練營(第一期)培訓(xùn)開班啦!

來源:原創(chuàng)文章 作者:圖/文:胡長誠 發(fā)布時間:2023-04-25 瀏覽人次:1165

為進(jìn)一步提升公司骨干人員核心素質(zhì),加快公司高質(zhì)量發(fā)展人才儲備,鐘鑫建設(shè)于4月23日在公司一號會議室舉辦鐘鑫建設(shè)骨干訓(xùn)練營(第一期)開班儀式,公司黨委副書記李艷娥出席并作開班講話,公司骨干員工共計(jì)60人參加培訓(xùn)。

▲開班儀式現(xiàn)場

在開班儀式上,黨委副書記李艷娥介紹了公司人才發(fā)展現(xiàn)狀和戰(zhàn)略規(guī)劃,從戰(zhàn)略高度闡釋公司建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的迫切需要,傳達(dá)公司在選人、用人、育人上的鮮明導(dǎo)向:即通過對高潛人才的提拔使用,助力公司發(fā)展,同時發(fā)揮主動淘汰的激勵作用,樹立危機(jī)感,營造積極向上發(fā)展的心態(tài)。

▲黨委副書記李艷娥講話

隨后,李艷娥解讀了公司培訓(xùn)體系建設(shè),圍繞“鑫火計(jì)劃”品牌,按照分層分類原則開展人才培養(yǎng)工作,分別打造新人成長營、青年提升營、骨干訓(xùn)練營、精英錘煉營、高管培訓(xùn)營等培訓(xùn)品牌。公司通過新員工“11361”培養(yǎng)計(jì)劃,開展新人成長營活動;依托業(yè)務(wù)部門的專業(yè)培訓(xùn),開展青年員工提升營活動;通過開展內(nèi)訓(xùn)師送課下項(xiàng)目、引入外部培訓(xùn)資源等形式開展骨干訓(xùn)練營、精英錘煉營、高管培訓(xùn)營等活動。

 

▲“鑫火計(jì)劃”系列培訓(xùn)項(xiàng)目

最后,李艷娥寄語參訓(xùn)學(xué)員:一是知行合一,將培訓(xùn)所學(xué)與實(shí)際工作結(jié)合起來,要把培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)深悟透,切實(shí)在思想上得到升華,在能力上得到提高,為公司的長久發(fā)展和個人的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。二是學(xué)會復(fù)盤總結(jié),學(xué)會用管理者思維解決問題,及時復(fù)盤總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成自己的知識體系和經(jīng)驗(yàn)成果。三是注意培訓(xùn)紀(jì)律,把學(xué)習(xí)時間用好用足,全情投入培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

為了落實(shí)好公司整體“鑫火計(jì)劃”培訓(xùn)計(jì)劃,公司一方面針對部門中層干部急需提升的管理能力,通過購買資源,選取了《高情商的有效溝通》、《人人都需要的管理術(shù)》兩門外訓(xùn)管理課程進(jìn)行線上授課,希望通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),幫助大家提高管理技巧,帶好團(tuán)隊(duì)。

▲部門中層干部集中進(jìn)行線上視頻授課學(xué)習(xí)

另一方面,對骨干員工進(jìn)行線下集中授課,本期訓(xùn)練營第一節(jié)課主講的課程是《高品質(zhì)的管理溝通技巧》,旨在提高大家在工作中的人際交往、溝通協(xié)調(diào)和工作匯報的能力。

公司特邀外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)講師李真老師進(jìn)行授課,現(xiàn)場講授《高品質(zhì)管理溝通的技巧》,從“高品質(zhì)溝通的基礎(chǔ)、溝通有法、溝通有情、溝通有果”四個模塊帶來專題分享,讓大家深入地體會到溝通的重要性,以及高效溝通的方法和技巧。并且通過理論講解、案例、視頻及演練等多種方式,以自身豐富的實(shí)踐經(jīng)歷結(jié)合大量的實(shí)例,引導(dǎo)學(xué)員掌握在不同場合、不同情境下的溝通方法和技巧。

課堂上,培訓(xùn)氣氛活躍,參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)真記錄、踴躍發(fā)言,并通過小組共創(chuàng)和全場分享等形式,積極參與學(xué)習(xí)研討,不斷加深對溝通重要性的理解,以及如何更好地進(jìn)行高效溝通。

▲培訓(xùn)風(fēng)采

“道可頓悟,事須漸修”,希望參訓(xùn)學(xué)員能將所學(xué)知識技能運(yùn)用到工作當(dāng)中,通過不斷練習(xí),更好地提升綜合素質(zhì),成為公司快速發(fā)展的中堅(jiān)力量。

 

▲參培職工合影

 

 

后續(xù),公司還將舉辦其他培訓(xùn)課程,對骨干訓(xùn)練營成員進(jìn)行系統(tǒng)地周期性培養(yǎng),課程涵蓋團(tuán)隊(duì)協(xié)作、談判技巧、問題分析與解決、時間管理、下屬激勵帶教等,敬請期待。

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