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    3月18日，武漢鐘鑫市政建設(shè)工程有限公司第五屆四次職工代表大會在公司一號會議室圓滿召開，集團(tuán)公司工會主席黃桂華同志蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)，公司支部班子成員及職工代表參加了此次會議，會議由黨支部副書記李艷娥主持。

    會議聽取并審議了“四個工作報告”，公司黨支部副書記、總經(jīng)理盧永紅從厚植政治優(yōu)勢、提高經(jīng)營質(zhì)量、推動轉(zhuǎn)型升級、突出創(chuàng)新創(chuàng)效等方面作了“2021年度行政工作報告”；財務(wù)部長黃銳平分別從深化財務(wù)服務(wù)、提高分析能力、做實資金管理等方面作了“2021年度財務(wù)工作報告”以及從工會經(jīng)費收入、支出方面作了“2021年度工會經(jīng)費收支預(yù)決算報告”；黨支部副書記李艷娥從規(guī)范工會管理、維護(hù)合法權(quán)益、加強企業(yè)文化等方面作了“2021年度工會工作報告”。經(jīng)舉手投票，與會代表一致同意并通過“四個報告”。

    緊接著，與會代表對2021年領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、工會委員會及成員、職工之家進(jìn)行了投票測評，并認(rèn)真審議了“職代會提案落實回復(fù)情況”。各部門對部門管理制度進(jìn)行宣讀，與會代表分組討論，并形成了書面意見，舉手表決全體一致通過“公司管理制度”。

    2022是公司首個“雙效提升年”，也是公司“十四五戰(zhàn)略規(guī)劃”實施的關(guān)鍵之年，為增強執(zhí)行意識、責(zé)任意識，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，理清思路，確保圓滿完成2022年度各項任務(wù)指標(biāo)，公司黨支部副書記、總經(jīng)理盧永紅同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門責(zé)任人、項目部負(fù)責(zé)人分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將責(zé)任分解細(xì)化到個人，夯實目標(biāo)體系。

    公司黨支部書記、董事長陳俊俊表示，2022年，公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)形勢依然嚴(yán)峻，站在新的起點、展望新的目標(biāo)，公司上下要同心協(xié)力，擰成一捆繩，群策群力打好目標(biāo)責(zé)任攻堅戰(zhàn)。一是全體職工要乘勢而為，提升水平，確保各項目標(biāo)圓滿完成。要有堅定決心，生產(chǎn)方面要做到計劃有依據(jù)、節(jié)點有控制、糾偏有方法、調(diào)度有效果，推動公司經(jīng)營管理、質(zhì)量安全、成本控制等方面全面提升；二是要常持危機(jī)意識，學(xué)會面對壓力、疏解壓力、傳導(dǎo)壓力，抓住機(jī)遇，創(chuàng)造價值；三是要提升自我、敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚漢陽市政的優(yōu)良傳統(tǒng)，遇事能迎難而上，時刻保持艱苦奮斗的拼搏趕超精神，鞏固嚴(yán)、細(xì)、實、干的作風(fēng)。朝著同一個思想、同一個責(zé)任、同一個目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

董事長陳俊俊講話

    最后，集團(tuán)公司工會主席黃桂華作總結(jié)講話，他首先祝賀此次職工代表大會順利召開，表示這是一次成功的大會，是一次立足發(fā)展實際、迎接新挑戰(zhàn)的動員大會，恰逢其時、十分必要。同時他也表示鐘鑫市政全體職工要鉚足干勁、以本次大會召開為起點，齊心協(xié)力完成集團(tuán)下達(dá)的工作任務(wù)，以扎實作風(fēng)、敢于爭先的堅實態(tài)度為2022年工作打下良好基礎(chǔ)，再接再厲、謀動發(fā)展，推動公司工作再上一個臺階。

集團(tuán)工會主席黃桂華講話