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為促進公司管理層與員工的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問題，促使新員工更快的適應(yīng)企業(yè)和融入企業(yè)。鐘鑫公司特于2017年9月29日下午兩點半在公司一號會議室，開展2015年-2017年新入職員工座談會。鐘鑫公司董事長方紫微，總經(jīng)理涂軼銘和新員工代表共40余人參加本次會議。

為了讓此次員工座談會圓滿完成，鐘鑫公司辦公室精心組織了此次座談會，會上新員工們嗑著瓜子吃著水果聊著天，氣氛相當輕松愉悅。這一天的領(lǐng)導(dǎo)也是相當?shù)暮吞@可親，不知不覺中，員工就把一直籠罩在自己內(nèi)心的小想法說了出來，想法涉及范圍相當廣泛，從詩詞歌賦到人生哲學，最終回歸到大家最關(guān)心的話題上——薪酬福利！

領(lǐng)導(dǎo)也很有耐心的一一對大家提出的問題進行解答，面包會有的，什么都會有的，你懂的！保證讓所有單身男青年們都能有錢娶媳婦，單身女青年們都能成為新時代女性！

在對消除員工疑慮的同時，方紫微還對新員工們提出了殷切的希望，希望新員工們應(yīng)該是充滿激情的，敢與自己叫板，敢與自己挑戰(zhàn)。同時也希望新員工們靜下心來好好做事，踏踏實實學習本事。

   在談到企業(yè)愿景時，方紫微說到，希望在不久的將來能讓漢陽市政所有的員工都住在一起，有漢陽市政人的學校、醫(yī)院、養(yǎng)老院……而這一切需要我們的共同努力來打造！本次座談會在輕輕松松的氛圍中展開，在舒舒服服的氛圍中結(jié)束，充分消除了新員工們對于我們公司存在疑惑的地方，增強了員工對公司的歸屬感與忠誠度，會議圓滿結(jié)束。