為進一步加強實習生的管理,提升公司實習生實習質(zhì)量,近日,我公司組織了對8名在各項目部實習的實習生進行了考核。
對此次考核,公司高度重視,成立了以總經(jīng)理方紫微為考核組長,工程部長彭軼、副部長楊潔、總工辦副主任魏偉等人的考核小組。此次考核主要包括現(xiàn)場操作、筆試、問答等形式,對實習生工作中的資料整理、圖紙分析、測量、質(zhì)量安全、進度計劃等方面進行了考核。最終,2名實習生以出色的成績順利通過考核。
實習生工作技能考核,不僅可以了解實習生對施工基本理論、基本知識、基本技能的掌握程度以及在實際工作中的運用能力,而且可以檢驗實習生的實習效果,提升了公司的“帶教”質(zhì)量,及時為各項目輸送人才。